- федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 марта 2006 г. №35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 28 декабря 2010 г. №390-ФЗ «О безопасности», от 9 февраля 2007 г. №16-ФЗ «О транспортной безопасности», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- нормативные правовые акты Судебного департамента в пределах своей компетенции;

кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Кабардино-Балкарской Республике;

анализировать и обобщать результаты работы суда в части организационного обеспечения;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

разрабатывать план конкретных мероприятий;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Кабардино-Балкарской Республике, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда.

Администратор суда должен обладать следующими знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

Знание основ информационной безопасности и защиты информации:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, с том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

Знание основных положений законодательства о персональных данных:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

Порядок проведения конкурса

Порядок проведения конкурса: установлен Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Управлении Судебного департамента в Кабардино-Балкарской Республике, утвержденной приказом Управления от 11 июля 2018 г. № 150.

Методы оценки: в форме индивидуального собеседования и (или) тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Судебного департамента в Кабардино-Балкарской Республике:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870 с приложением фотографий (две фотографии 3x4 выполненные на матовой бумаге);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) справку ИФНС об отсутствии регистрации в качестве предпринимателя, учредителя;

к) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867)